Toezichthouder Groen (32-36 uur per week)
Heb jij passie voor het openbaar groen en heb je ervaring of vind je het leuk om te werken als toezichthouder in een dynamische omgeving met een grote groenambitie? Dan is Neder-Betuwe je volgende uitdaging en zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als toezichthouder groen zet je jezelf in voor het bewaken van de uitvoering van onderhoudswerken, renovaties en projecten. Ook werk je aan de uitvoering van controles en ben je aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je onderhoudt contacten met aannemers, inwoners, nutsbedrijven en overige betrokkenen en bewaakt (mede) het resultaat van de groenprojecten.
Daarnaast zijn dit jouw belangrijkste, maar uiteraard niet enige, taken:
- Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudswerken en projecten conform de contractstukken (o.a. bestek, tekeningen, werkomschrijvingen enz.)
- Je signaleert stagnaties, meer- en minderwerk, onvolkomenheden etc. en bespreekt dit met betrokken partijen
- Je zorgt voor een adequate vastlegging van administratieve gegevens rond het werk, zodat gegevens traceerbaar zijn. Dit omvat o.a.: bijhouden van dagboeken, opstellen weekrapporten, verslaglegging van (bouw)vergaderingen
- Je neemt deel aan bouw- en werkvergaderingen en stemt af met leveranciers, collega’s, aanwonenden en derden over relevante praktische aspecten van de uitvoering van het project
- Je rapporteert aan de projectleider of een directievoerder
Wat bieden wij jou?
- Deze functie kent een indicatieve waardering in schaal 8 (max €4.297,- per maand op basis van 36 uur). Je wordt afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in de functie- of aanloopschaal 7;
- Mogelijkheden tot hybride werken (met bovendien een vergoeding €3,- per thuiswerkdag) en flexibele werktijden.
- 27 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot 26 dagen extra verlof bijkopen), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling bij ABP, een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, laptop en/of telefoon en de mogelijkheid fiscaal € 500,- uit te ruilen voor bijv. fiets/tablet/sport);
- Ruim aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelingsgesprekken met je manager en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen;
- Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Wie zoeken wij?
Uit ervaring weten we dat er verschillende startpunten zijn voor deze functie. We geven enkele functievereisten, maar zijn vooral benieuwd naar de meerwaarde die jij meebrengt ten aanzien van deze functie. We bieden ontwikkelmogelijkheden om jou te helpen groeien.
De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:
- Je hebt een MBO denk- en werkniveau;
- Je hebt kennis van en ervaring met de verschillende fasen van projectmatig werken en kennis van de wet op de natuurbescherming is een pré;
- Je hebt ervaring met RAW-bestekken en ervaring met UAV-GC contracten is gewenst;
- Je bent omgevingsbewust, denkt en werkt integraal en handelt proactief;
- Je bent samenwerkings-, klant- en resultaatgericht;
- Je bent een verbinder, beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en speelt flexibel in op wijzigingen;
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Wie zijn wij?
Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 170 medewerkers voor de 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken, zowel intern als extern. We spannen ons in voor een gezond en aangenaam werkklimaat, met volop flexibiliteit voor een uitstekende werk-privé balans, en vinden plezier op de werkvloer erg belangrijk. Kijk ook eens op http://www.nederbetuwe.nl/werken-bij voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.
Je komt te werken in de Fysieke Pijler bij de afdeling Openbare ruimte. Binnen de afdeling vormen een 5-tal collega’s samen het cluster Groen. De sfeer in het team is gemoedelijk en de collega’s zijn bereid elkaar te helpen, om zo gezamenlijk de kwaliteit van onze openbare ruimte te verbeteren. Wat ons team kenmerkt is dat de lijnen kort zijn en er veel betrokkenheid is tussen collega’s. Je hebt veel eigenaarschap over jouw werkzaamheden en collega’s denken graag met je mee.
Hoe solliciteer je?
Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton naar team P&O.
Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij passende kandidaten graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om je beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. We hanteren daarom geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.
Heb je nog vragen?
Vragen over de procedure: Margot van Schaijk, team P&O (06-20866856).
Vragen over de functie: Dirk Bos, Groenspecialist, Fysieke Pijler (0612478837).