Wethouder Marien Klein is er blij mee. “Onze ondernemers werken hard, zijn innovatief en bieden veel werkgelegenheid. Dat dit alles leidt tot deze mooie cijfers stemt mij enorm dankbaar. Want vanzelfsprekend is zoiets nooit omdat veel factoren een rol kunnen spelen.“
De jaarlijkse rapportage is opgesteld op basis van cijfers in 2023 van onder andere Provincie Gelderland, Kamer van Koophandel en het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Bovengemiddelde groei van werkgelegenheid in Neder-Betuwe zet door
De bedrijvigheid en werkgelegenheid in Neder-Betuwe groeien al een aantal jaren harder dan gemiddeld. Ook in 2023 zette deze trend door. Waar het landelijk aantal banen steeg met 1,6%, nam in Neder-Betuwe het aantal banen met maar liefst 5,3% toe. Dit betekent dat er nu 13.410 banen zijn in de gemeente. Vooral de groothandel, detailhandel, zorg en zakelijke diensten groeiden sterk. De horeca groeide zelfs met 15%. In de bouw en landbouw bleef de groei wat achter, maar ook hier kwamen er meer banen. Alleen in de sector vervoer en opslag nam de werkgelegenheid iets af.
Gezonde en competitieve lokale economie
Naast werkgelegenheid laat ook de economische toegevoegde waarde van de gemeente een sterke groei zien. De toegevoegde waarde geeft een indicatie van het verdienvermogen van de lokale economie. Op basis van de economische structuur wordt een toegevoegde waarde verwacht van € 940 miljoen. De verwachte toegevoegde waarde is in Neder-Betuwe in de periode 2013 - 2022 is relatief snel toegenomen: met 51% ten opzichte van 2013. In Gelderland groeide de verwachte toegevoegde waarde met 21%. De ontwikkeling van de toegevoegde waarde in Neder-Betuwe duidt op een gezonde en competitieve lokale economie.
Bedrijvendynamiek: de gemeente verwelkomde 300 nieuwe (kleine) ondernemingen
Het ondernemerschap in de gemeente komt ook tot uitdrukking in de bedrijvendynamiek. Het aantal bedrijven nam toe met 140 (kleine) ondernemingen: 300 starters tegenover 160 stoppers. Dit is inclusief ZZP’ers. Het aantal starters is procentueel ongeveer even hoog als elders in Gelderland, maar het aantal stoppers bleef ver onder dat gemiddelde.
Punten van zorg
Er zijn ook punten van zorg, zoals de tekorten aan capaciteit op stroomnet, bedrijfsruimte en arbeidskrachten. Bedrijven hebben moeite om verder te groeien door een krappe arbeidsmarkt en beperkte fysieke ruimte voor uitbreiding. Ook speelt netcongestie een belangrijke rol: het elektriciteitsnetwerk zit vol, waardoor bedrijven geen extra stroom kunnen afnemen om te groeien en te verduurzamen. De komende jaren is er extra aandacht nodig om te gaan met deze tekorten. Dit is niet alleen belangrijk om de groei van bedrijven te faciliteren, maar ook om bedrijven de gelegenheid te geven om te verduurzamen of de arbeidsproductiviteit te verhogen.
Lees de Monitor Economie 2023
Bent u benieuwd naar de details van het rapport en hoe deze ontwikkelingen uw bedrijf of de toekomst in Neder-Betuwe kunnen beïnvloeden? Klik op de bijlage onderaan dit bericht om de Monitor Economie 2023 Neder-Betuwe te lezen.