Participatieadviseur (24-28 uur per week)
De gemeente Neder-Betuwe is in ontwikkeling! En communicatie is ons instrument om die ontwikkeling vorm te geven. We willen participatie en communicatie met inwoners, bedrijven en organisaties zo goed mogelijk vormgeven. Op zo’n manier dat de samenleving en gemeente met elkaar in verbinding staan. Binnen de kaders van de nieuwe Omgevingswet. Word jij blij van burgerparticipatie en maak jij die verbinding, samen met collega's door de hele organisatie heen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Je bent de praktisch adviserende én uitvoerende kracht van participatie bij gemeente Neder-Betuwe. Samen met de strategisch adviseur verzorg je participatie en daaruit volgende communicatie rondom projecten en programma's. Daarbij komt o.a. het volgende kijken:
- Samen schatten jullie in welke aanpak bij verschillende projecten geschikt is. Dat begint altijd met het betrekken van de omgeving.
- Je zorgt voor een plan van aanpak waarin je verschillende vormen van participatie de revue laat passeren. Vervolgens breng je dit overtuigend over en zet het enthousiast om in acties.
- Je bent de spin in het web! Of het nu gaat om het begeleiden van een inloopavond, het organiseren van een webinar of het uittekenen van een creatieve workshop.
- Achter de schermen meet je de tevredenheid van jouw samenwerkpartners en werk je nauw samen met de strategisch adviseur om het proces nog beter te maken. Durf en ambitie stellen we daarbij op prijs: er is volop ruimte om kansen te creëren en te pakken.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris in schaal 9 (max € 4.752,- per maand op basis van 36 uur); afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 8 .
- Mogelijkheid tot hybride werken en met flexibele werktijden.
- 27 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid tot het bijkopen van 26 dagen extra verlof), verlofsparen voor later en een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling bij ABP, een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, laptop en/of telefoon en de mogelijkheid fiscaal € 500,- uit te ruilen voor bijvoorbeeld fiets/tablet/sport).
- Ruimte en vrijheid voor inbreng en eigen ideeën! Onze lijnen zijn kort en initiatieven waarderen wij.
- Vergoeding bij hybride werken van €3,- per thuiswerkdag.
- Ruim aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling; denk hierbij aan ontwikkelgesprekken en investeren in jouw vakkennis, vitaliteit en verandervermogen.
- Een contract van een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Wie zoeken wij?
Je bent een ambitieuze denker én doener en wordt blij van pionieren op politiek vlak. Je laat je niet afschrikken door sceptici en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je denkt in creatieve en doeltreffende mogelijkheden om de omgeving te betrekken bij verschillende soorten projecten. Je houdt van organiseren, bent doortastend en krijgt geen stress bij onverwachte gebeurtenissen. Je ‘politieke’ voelsprieten staan aan, je volgt maatschappelijke en lokale ontwikkelingen en je vindt werken met verschillende belangen geen probleem. Je staat stevig in je schoenen en laat niet over je heen lopen. En het belangrijkste: je wordt blij van je werk!
Verder:
- Heb je Hbo werk- en denkniveau en beschik je over een relevante opleiding op het gebied van communicatie.
- Heb je enige ervaring met vergelijkbare werkzaamheden.
Enthousiast? De functie staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over het gevraagde talent of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We spreken je graag!
Wie zijn wij?
Bij gemeente Neder-Betuwe werken ruim 170 medewerkers voor de ruim 25.500 inwoners van onze zes dorpen. Doordat we een kleine organisatie zijn, is er ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit en is er aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. We nemen de mening van medewerkers uiteraard serieus en geven onze collega’s een hoge mate van zelfstandigheid in het werk. De omgang is informeel en wij houden van samenwerken. We spannen ons in voor een gezond en aangenaam werkklimaat en we vinden plezier op de werkvloer belangrijk. Kijk ook eens op www.nederbetuwe.nl/werken-bij voor video’s over de organisatie en ervaringen van onze collega’s.
Waar kom je te werken?
Je werkt bij ons niet alleen! Er zijn drie afdelingen: Sociale Pijler, Fysieke Pijler en Pijler Bedrijfsvoering. Het Team Communicatie valt onder de Pijler Bedrijfsvoering. Het communicatieteam telt 6 gedreven collega’s en bestaat uit medewerkers, specialisten en adviseurs. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen onze organisatie en externe partners. De lijnen zijn kort zijn en er is veel betrokkenheid tussen collega’s. Je hebt veel eigenaarschap over jouw werkzaamheden en collega’s denken graag met je mee.
Hoe solliciteer je?
Ben jij onze nieuwe collega? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton naar team P&O.
Bij onze gemeente vinden we het fijn snel te kunnen schakelen. Daarom reageren wij spoedig op binnengekomen sollicitaties en bieden wij passende kandidaten graag de optie aan om na je sollicitatie een kop koffie of thee te komen drinken om je beter te leren kennen. Hierop aansluitend volgt eventueel een formele gespreksronde. We hanteren daarom geen formele sluitingstermijn voor deze vacature.